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()则是从职位出发进行分析,预测的是未来某一时间现实的供给。 a.技能清单 b.人员替换 c.人力资源“水池”模型 d.马尔科夫模型 正确答案:人力资源“水池”模型

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人力资源供给预测的方法主要有()。 a.技能清单 b.人员替换 c.人力资源“水池”模型 d.马尔科夫模型 正确答案:技能清单;人员替换;人力资源“水池”模型;马尔科夫模型

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目前网络应用系统采用的主要模型是() a.离散个人计算模型 b.主机计算模型 c.客户/服务器计算模型 d.网络/文件服务器计算模型 正确答案:客户/服务器计算模型