在供给和需求预测出来以后，就要根据两者之间的比较结果，通过人力资源的总体规划，制定并实施平衡供需的措施。浏览：192 在供给和需求预测出来以后，就要根据两者之间的比较结果，通过人力资源的总体规划，制定并实施平衡供需的措施。 a.正确 b.错误 正确答案：错误 相关文章 人力资源规划是指在（）的指导下进行人员供需平衡。 人力资源规划是指在（）的指导下进行人员供需平衡。 a.董事长 b.总经理 c.人力资源部门经理 d.企业发展战略和经营规划 正确答案：企业发展战略和经营规划 如果企业是扩张战略，那么人力资源供需是什么情形（）。 如果企业是扩张战略，那么人力资源供需是什么情形（）。 a.人员供给小于需求 b.人员供给大于需求 c.人员供给等于需求 d.人员供给和需求没有明显关系 正确答案：人员供给小于需求 五年以上人力资源规划是（）。 五年以上人力资源规划是（）。 a.短期人力资源规划 b.中期人力资源规划 c.长期人力资源规划 d.远期人力资源规划 正确答案：长期人力资源规划